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企业文化建设:秉承“遵纪守法、以人为本”的指导思想,倡导“诚信、尊重、慎独、求同”的企业精神
国家重要节日(端午节、中秋节)、
以及圣诞节、生日公司发放礼物。
为全体员工提供价值千元的免费体检,
为员工的健康保驾护航。
每年安排一次省外旅游、
入职满1年的所有员工,
享受3000元/人的补贴以及2天带薪假。
根据员工工作情况,
给予一定金额的电话费补贴。
根据每天的工作需要,
给予15-150元/天的餐费补贴。
为因工作需要出差的员工
提供专车接送服务。
鼓励员工不断提高业务能力,
对在岗取得相关资格证书的员工,
报销报名费,给予800-8000元奖励。
根据员工每个年度的
工作表现、工作业绩、出勤率等,
颁发相应金额的年终奖。
根据个人的业务能力与职业规划,
提供部门内纵向晋升和
跨部门横向发展机会。
带薪年休假、春节福利假
及婚假、产假、丧假。
五天八小时工作制,
公休日及法定节假日
均按国家规定放假。
入职购买五险一金。
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